Stand: 05.08.2026

Was hier automatisiert läuft — und was nicht.

Wo unsere Website automatisiert oder KI-gestützt arbeitet, und wo wir es bewusst nicht tun.

Diese Seite ist eine öffentliche Vorschau. Sie zeigt, wie die Website funktionieren wird — mit Beispieldaten statt echter Ausschreibungen, und mit Formularen, die nichts speichern und nichts versenden.

Werden hier KI-generierte Bilder verwendet?

Ja — zwei, sichtbar gekennzeichnet, als Platzhalter.

Bis echte Fotos produziert sind, zeigen die Start- und die Bewerberseite zwei KI-generierte Motive. Jedes trägt sichtbar den Hinweis „KI-Motiv, Platzhalter — keine reale Person“. Die dort gezeigten Menschen sind nicht real; sie werden durch echte Fotografie ersetzt, sobald sie vorliegt.

Ein Prüfschritt beim Erstellen der Website verhindert, dass ein KI-Bild ohne diesen Hinweis online geht. Alle anderen Bilder auf dieser Vorschau — etwa die Fotos der Geschäftsstellen — sind echte Aufnahmen und keine KI-Motive.

Entscheidet eine KI über Bewerbungen?

Nein.

Wir nutzen keine KI, die Bewerbungen bewertet, Menschen in eine Rangfolge bringt, Persönlichkeitsprofile ableitet oder Entscheidungen im Bewerbungsprozess trifft. Jede Bewerbung liest eine Personalberaterin oder ein Personalberater persönlich.

Falls sich das jemals ändert, steht es vorher hier.

Was macht der Arbeitsprofil-Match?

Er zählt, er bewertet nicht.

Wenn Sie Ihr Arbeitsprofil oder Ihre Personalanfrage zusammenstellen, läuft dahinter eine offene Regel: Wir zählen, wie viele Ihrer gewählten Kriterien mit den angezeigten Beispielstellen übereinstimmen, und sortieren danach. Bei jeder Stelle steht sichtbar, welche Kriterien passen und welche nicht.

Kein Score, kein Prozentwert, keine Blackbox. Wenn später echte Stellen angebunden werden, ändert sich die Datenquelle — die Regel bleibt dieselbe.

Was passiert mit dem, was ich ins Formular schreibe?

In der Vorschau: nichts.

Kein Formular auf dieser Vorschau speichert oder versendet Angaben. Auch Dateien werden nicht verarbeitet. Bitte geben Sie hier trotzdem keine echten personenbezogenen Daten ein — der Hinweis steht an jedem Formular.

Alles zur späteren Verarbeitung steht in der Datenschutzerklärung. Kurzform: keine unnötigen Daten, kein Tracking, keine Übermittlung personenbezogener Angaben außerhalb der EU.

Sind die Stellenangebote echt?

Es sind Beispiele.

Titel, Städte und Vergütungen sind repräsentativ, aber keine tagesaktuellen Ausschreibungen. Der Anschluss an das echte Stellensystem wird vorbereitet. Jede Beispielstelle ist als solche gekennzeichnet.

Gibt es einen Chatbot?

Ja — als KI gekennzeichnet, nur auf Wunsch.

Über „Frage stellen“ lässt sich ein KI-Assistent öffnen. Er ist deutlich als KI-Assistent gekennzeichnet, öffnet sich nie von selbst und ist ein Wegweiser: Er erklärt Leistungen, Standorte und Wege zur Bewerbung oder Personalanfrage. Er bewertet keine Bewerbungen, trifft keine Entscheidungen und ersetzt weder Bewerbung noch Anfrage.

Zur Beantwortung wird die eingegebene Nachricht an den technischen Anbieter OpenAI übertragen; wir speichern den Gesprächsverlauf nicht. Vor der ersten Nachricht wird das sichtbar erklärt. Wer nicht mit einer KI schreiben möchte, erreicht uns direkt unter 040 236 483 510 oder [email protected], Mo bis Fr von 08:00 bis 16:30 Uhr.

Diese Seite ist eine allgemein verständliche Zusammenfassung, keine Rechtsberatung. Fragen dazu gerne direkt an [email protected]. Bei Änderungen an unseren Systemen wird diese Seite aktualisiert.